Ruyahome’un sahibi Sayın Kemal Ölmez, bu projeye öncülük ederek çalışanların sadece maddi değil, manevi olarak da desteklenmesinin önemine vurgu yaptı.

Ruyahome yetkilileri, bu uygulamanın sadece bir başlangıç olduğunu ve çalışanlarının 10 yılını doldurduğu her dönemde bu anlamlı hediyeyi vermeye devam edeceklerini belirtti. Şirket yönetimi yaptığı açıklamada, “Çalışanlarımızı sadece iş arkadaşlarımız değil, büyük bir ailemizin parçası olarak görüyoruz. Onların bağlılığı ve emeği, şirketimizin başarılarında önemli bir rol oynuyor. Bu uygulamamızın diğer Türk şirketlerine de ilham kaynağı olmasını temenni ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Sosyal sorumluluk anlayışını sadece müşteri memnuniyetiyle sınırlı tutmayan Ruyahome, çalışanlarının manevi değerlerine de önem vererek sektörde fark yaratıyor. Bu adım, şirketin insan odaklı yaklaşımını ve çalışanlarını ne kadar önemsediğini bir kez daha gözler önüne seriyor.

Ruyahome’un sahibi Kemal Ölmez’in liderliğinde atılan bu örnek adım, iş dünyasında büyük takdir toplarken, çalışanlarına duyduğu saygı ve bağlılıkla diğer şirketlere de ilham oluyor.